OBSERVACIÓN IMPORTANTE 

La convención colectiva requiere una discusión y análisis previo entre las partes la cual se denomina negociación colectiva.

Esta negociación es el proceso de búsqueda de los mejores resultados en la aceptación de las ideas, propósitos, intereses de las partes involucradas y que al terminar la misma las partes estén conscientes de que fueron escuchadas al presentar sus argumentos y al final se obtuvo la suma de la contribución de todos.

Esta negociación aporta la armonía en las relaciones laborales para el empleador y para el trabajador la atención de sus reclamos, en cuanto al sindicato la reivindicación a favor de sus representados. 

imagen tomada de: https://www.google.com.co/search?q=imagenes+convencion+colectiva&espv=2&biw=1366&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiz1Kf328bLAhWF9R4KHTYxBeEQ_AUIBigB#imgrc=zbKg7CRo1TidDM%3A

Luz Stella Rico